O maior número de vagas é disponibilizado no Midway Mall, que oferece 2.500 oportunidades Os shoppings centers de Natal já começaram a selecionar temporários para atuar na época de final de ano, para quando é esperado aumento nas vendas. De acordo com a Associação Brasileira de Lojistas de Shopping, os salários variam de R$ 700 a R$ 2 mil, dependendo da função exercida. Para vendedor, por exemplo, muitos estabelecimentos adotam o salário comercial, mais comissões pelas vendas realizadas. Aqui, o maior número de vagas é disponibilizado pelo Midway Mall, que oferece 2.500 oportunidades. Para se candidatar a uma delas, é preciso entregar o currículo no setor administrativo do shopping. O Midway Mall fica localizado na Avenida Bernardo Vieira, 3.775, Tirol. Além dele, outros shoppings também estão ofertando vagas. No Natal Shopping, a expectativa é contratar 350 temporários. Para concorrer, o currículo também deve ser entregue no setor administrativo. O Natal Shopping fica na avenida Senador Salgado Filho, 2.234, Candelária. Por fim, o Praia Shopping disponibiliza número menor de vagas: 150. OS interessados podem deixar currículos tanto na administração quanto nas próprias lojas. O empreendimento, por sua vez, fica na avenida Engenheiro Roberto Freire, 8.790, Ponta Negra. Esta é uma boa oportunidade para quem procura o primeiro emprego ou está se re-inserindo no mercado de trabalho. De acordo com informações da Câmara dos Dirijentes Lojistas (CDL) de Natal, as pessoas que procuram pelo serviço extra, 25% estão na faixa etária de 18 a 24 anos. Além disso, estimativas apontam que uma média de 25 a 30% dos temporários contratados para o período são efetivados, caso demonstrem bom desempenho. Contrato efetivo Para ser efetivado, contudo, é preciso que o candidato esteja atento a alguns pontos que podem fazer a diferença. Segundo a coordenadora de Trabalho e Renda do Sistema Nacional de Emprego (Sine-RN), Jaiane Dantas da Silva, tudo vai depender do desempenho do profissional durante o período de contratação temporária. A competência deve ser apresentada desde o momento de entrega do currículo. Além de claro e objetivo, o documento deve destacar as características necessárias ao exercício do cargo desejado. Ao invés de elaborar um único currículo e distribuí-lo entre os locais de trabalho pretendidos, então, a dica é personalizar cada um dos documentos de acordo com a empresa. Outro ponto que deve ser considerado na hora de se pleitear uma vaga diz respeito à apresentação pessoal. Nesse momento, o que mais conta é a linguagem corporal utilizada pelo candidato. Questões como o traje, a linguagem e a forma de se portar podem fazer a diferença. Currículo e linguagem à parte, a coordenadora enfatiza que todo o processo depende do potencial demonstrado pelo candidato em todas as etapas da contratação e, posteriormente, durante o exercício profissional. Outras oportunidades De modo geral, o comércio deve contratar cerca de 4 mil temporários para as festas de final de ano - o que representa um crescimento de aproximadamente 11% em relação ao mesmo período de 2009 – quando o mercado contratou 3.500 temporários. Além dos shoppings, a CDL Natal informa que as maiores oportunidades estão em redes de supermercado e nas grandes redes de lojas, especialmente as de eletro-eletrônicos e confecções. Apesar disso, também há oportunidades em outros setores, principalmente no turismo, lazer e em restaurantes. De acordo com o superintendente da CDL, Adelmo Freire, setembro e outubro são os meses para seleção e contratação. Os temporários devem iniciar suas atividades somente a partir de novembro. Fonte: Nominuto.com