Com o objetivo de otimizar o desempenho e promover o bem-estar de seus colaboradores, a partir desta terça-feira (21), o SINDIFERN deu início a uma importante iniciativa: plantões psicológicos realizados pela psicóloga Mércia Cavalcanti. A ação integra uma estratégia inovadora da atual gestão, que busca valorizar a saúde mental e a motivação no ambiente de trabalho.
A decisão foi impulsionada pela identificação de uma necessidade crescente: o cuidado com a saúde emocional da equipe. Essa abordagem visa não apenas a prevenção de problemas psicossociais, mas também o aumento da produtividade e do comprometimento dos funcionários, fortalecendo o vínculo entre colaboradores e sindicato.
Durante os próximos quatro meses, Mércia Cavalcanti conduzirá atendimentos psicológicos e promoverá treinamentos dinâmicos voltados para temas essenciais, como inteligência emocional, motivação, saúde mental e comprometimento. Essa metodologia busca auxiliar os funcionários a lidarem melhor com os desafios do dia a dia, tanto no ambiente de trabalho quanto na vida pessoal.
“Sabemos que, quando funcionários estão desmotivados e estressados, a produtividade cai, o que impacta diretamente os resultados da empresa. O plantão psicológico nas empresas é uma prática que tem ganhado espaço, pois promove qualidade de vida no trabalho. Nosso foco será o bem-estar coletivo, criando um ambiente mais saudável e equilibrado para todos”, pontuou a psicóloga.
Com essa iniciativa, o SINDIFERN demonstra estar alinhado às tendências mais modernas de gestão, onde o capital humano é o principal ativo. Plantões psicológicos e treinamentos focados na inteligência emocional são ações que não apenas refletem cuidado, mas também geram resultados concretos e positivos.